Parcours de formation d'intégration au métier d'auxiliaire de vie

Formation créée le 01/04/2026. Dernière mise à jour le 03/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

E-learning

Durée de formation

17 heures

Accessibilité

Oui
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Parcours de formation d'intégration au métier d'auxiliaire de vie


Ce parcours de formation est conçu pour intégrer les nouveaux collaborateurs au métier d'auxiliaire de vie. Il combine des modules en distanciel asynchrone et du parrainage pour offrir une formation complète et interactive. Les apprenants bénéficieront d'un accompagnement personnalisé et de ressources pédagogiques variées pour maîtriser les compétences essentielles du métier.

Objectifs de la formation

  • Adopter une posture professionnelle et les codes de conduite du secteur
  • Utiliser les outils numériques de gestion de mission et de télégestion
  • Sécuriser l'environnement du bénéficiaire et prévenir les risques (domicile, déplacements)
  • Réaliser les gestes techniques (toilette, repas, entretien) en stimulant l'autonomie
  • Garantir la continuité des soins par des transmissions claires et le signalement d'alertes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Intervenants à domicile
  • Nouveaux collaborateurs en phase d'intégration métier
Prérequis
  • Aucun prérequis technique
  • Exercer une activité professionnelle dans le secteur

Contenu de la formation

Semaine 1 : Intégration et outils métiers (5h00)
  • L’Embarquement (0h45) : Valeurs du métier, règles de savoir-être (tenue, discrétion) et organigramme interactif
  • Le Diagnostic (0h30) : Auto-évaluation des compétences (compréhension, calculs et sécurité)
  • Remise à Niveau RAN (1h45) : Français professionnel et logique mathématique quotidienne
  • Gestion de l'ordre de mission numérique (1h00) : Extraction des informations critiques et anticipation des besoins en matériel (EPI)
  • Transmissions Professionnelles (1h00) : Utilisation du lexique pro (alertes santé) et rédaction de rapports ciblés
Semaine 2 : Sécurité et Posture Professionnelle (4h00)
  • Trajet & Risques (1h00) : Prévention routière et procédures d'alerte en cas de retard
  • Le Seuil & Scan 360 (1h00) : Sécurisation de l'environnement (tapis, fils) et vérification du matériel d'autonomie
  • Aide à la Toilette (2h00) : Maîtrise de la "Technique des Petits Pas" face au refus de soin et gestion des protections
Semaine 3 : Accompagnement du Quotidien (4h00)
  • Aide au Repas (2h00) : Co-pilotage ("Cuisine à 4 mains") et stimulation de l'autonomie en cuisine
  • Entretien du Domicile (1h00) : Usage des produits sains, méthodes d'entretien et posture de conseil diplomate
  • Vie sociale et extérieur (1h00) : Gestion financière sécurisée et utilisation d'outils numériques d'identification
Semaine 4 : Perfectionnement et ancrage des compétences (1h00)
  • Apprentissage par la simulation : Expérimentation d'une mission complète via une simulation interactive à embranchements
  • Analyse didactique des situations : Étude des conséquences des choix effectués pour ajuster la posture et les gestes techniques
  • Consolidation des réflexes : Synthèse des points de vigilance pour sécuriser la première intervention réelle
Dispositif de Régulation et Parrainage (3h00) :
  • Organisation : 3 sessions de 60 minutes animées par l'auxiliaire de vie référente (Marraine).
  • Objectifs : Analyse des pratiques professionnelles, transfert de savoir-faire en situation réelle et régulation pédagogique sur la réalité du terrain.
  • Support : Utilisation du guide d'accompagnement inRH ; assistance pédagogique de l'organisme de formation à disposition des tuteurs.

Équipe pédagogique

Parrainage et Temps de Tutorat : Déjeuners de parrainage et temps dédié à la marraine pour le transfert de savoir-faire terrain.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz de positionnement
  • Relevés de connexion (distanciel)
  • Feuilles d'émargement numériques (parrainage)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Modules interactifs (SCORM)
  • Simulations immersives
  • Lexique professionnel interactif

Qualité et satisfaction

taux de satisfaction des apprenants, taux de réponse à l'enquête de satisfaction,

Accessibilité

L'accompagnement est ouvert à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés