Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – formation initiale

• Intervenir immédiatement et efficacement face à un accident du travail sur site, dans le respect de l'organisation et des procédures spécifiques de l'établissement
• Réaliser les gestes de premiers secours conformément au référentiel de l'INRS
• Repérer les situations dangereuses et participer activement à la prévention des risques professionnels de l'établissement
• Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours et dans l'organisation de la prévention de l'établissement
• Protéger, examiner la ou les victimes, prioriser les actions et alerter ou faire alerter selon l'organisation des secours
• Caractériser les risques professionnels d'une situation de travail et mettre ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail

Accueil et évaluation initiale de positionnement (30 min)

• Présentation de la formation, du référentiel INRS et des modalités de certification
• Recueil des attentes et des situations déjà rencontrées par les participants
• Questionnaire de positionnement

Situer le rôle du SST dans l'organisation des secours de l'entreprise (45 min)

• Le cadre juridique de l'intervention du SST et les limites de son action
• Les acteurs des secours, dans et hors de l'établissement
• L'organisation des secours propre à l'établissement : consignes, numéros d'appel, matériel de secours disponible
• Présentation du plan d'intervention SST

Protéger de façon adaptée (45 min)

• Identifier les dangers persistants pour la victime, le sauveteur et les autres personnes présentes
• Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime en cas de danger réel et imminent
• Application en situation de travail : confier à un collègue la prise en charge des personnes présentes (public, usagers, personnes accueillies) pendant l'intervention
• Atelier pratique : analyse de situations d'accident simulées et choix de la protection adaptée

Examiner la ou les victimes et prioriser les actions à réaliser (30 min)

• Rechercher les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
• Déterminer le résultat à atteindre et l'ordre des actions
• Atelier pratique : examen d'une victime sur mannequin et en binôme

Alerter ou faire alerter en fonction de l'organisation des secours (45 min)

• Choisir le bon interlocuteur selon l'organisation des secours de l'établissement et les numéros d'urgence
• Transmettre un message d'alerte complet et répondre aux questions des secours
• Répartir les rôles dans une petite équipe : qui alerte, qui reste auprès de la victime, qui accueille les secours
• Atelier pratique : exercices de message d'alerte

Secourir : saignement abondant et étouffement (1h30)

• La victime saigne abondamment : compression directe, pansement compressif, garrot
• La victime s'étouffe : reconnaître l'obstruction partielle et totale des voies aériennes et réaliser les gestes adaptés
• Ateliers pratiques sur mannequins, puis mises en situation d'accident simulé

Secourir : malaise, brûlure, douleur empêchant certains mouvements, plaie ne saignant pas abondamment (1h30)

• La victime se plaint d'un malaise : observer, questionner, mettre au repos, alerter
• La victime se plaint d'une brûlure : arroser, apprécier la gravité, alerter
• La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements : ne pas mobiliser, alerter
• La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment : apprécier la gravité, protéger, conseiller ou alerter
• Mises en situation d'accident du travail simulé dans l'environnement de travail des participants (bureau, atelier, cuisine, espace d'accueil, extérieur)

Synthèse de la journée (15 min)

• Retour sur les gestes travaillés et réponses aux questions des participants

Rappel du jour 1 (15 min)

• Révision rapide des étapes protéger, examiner, alerter et des gestes travaillés

Secourir : la victime ne répond pas mais respire (1h)

• Apprécier l'état de conscience, libérer les voies aériennes, vérifier la respiration
• Position latérale de sécurité et surveillance jusqu'à l'arrivée des secours
• Ateliers pratiques en binôme

Secourir : la victime ne répond pas et ne respire pas (2h)

• Réanimation cardio-pulmonaire : compressions thoraciques et insufflations
• Mise en œuvre du défibrillateur automatisé externe : fonctionnement, sécurité d'utilisation, repérage du défibrillateur le plus proche de l'établissement
• Ateliers pratiques sur mannequins avec défibrillateur de formation, puis mises en situation complètes

Situer son rôle dans l'organisation de la prévention de l'entreprise (30 min)

• Les acteurs de la prévention dans et hors de l'établissement
• Les notions de danger, de situation dangereuse, de risque et de dommage
• La place du SST : informer la direction et les personnes chargées de la prévention

Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail (45 min)

• Repérer les dangers et les situations dangereuses d'une situation de travail
• Exemples adaptés aux secteurs des participants : manutention et port de charges, postures de travail, produits chimiques et d'entretien, chutes de plain-pied et de hauteur, déplacements
• Atelier : analyse d'une situation de travail proposée par les participants

Participer à des actions de prévention (30 min)

• Proposer des pistes de suppression ou de réduction des risques identifiés
• Formaliser une proposition à l'aide du plan d'action prévention

Évaluation certificative (1h)

• Mise en situation d'accident du travail simulé, suivie d'un échange avec le formateur sur l'intervention réalisée
• Questionnement sur la prévention des risques professionnels à partir d'une situation de travail
• Évaluation réalisée selon la grille de certification du référentiel INRS

Évaluation finale et clôture (30 min)

• Évaluation finale comparative avec le positionnement initial
• Restitution des résultats, information sur la validité du certificat et le maintien et actualisation des compétences (MAC)
• Questionnaire de satisfaction à chaud

L'accompagnement est ouvert à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Référent handicap : contact@inrh.fr.